«Ветераны — это не только социальная миссия, но и экономический стимул».
«Ветераны — это не только социальная миссия, но и экономический стимул». Пока одни спорят о морали, другие уже считают выгоду. И да — она есть. Причём вполне конкретная. В моей новой статье разбираем, почему трудоустройство ветеранов СВО перестало быть исключительно головной болью государства и стало точкой опоры для бизнеса. Что внутри: — До 6 МРОТ субсидии работодателю за приём ветерана с инвалидностью. Выплаты — не разово, а по контрольным точкам: месяц, три и полгода. — До 200 000 рублей на адаптацию рабочего места — с учётом тяжёлых травм. — Закрытая квота по инвалидам — для многих компаний это снимает сразу два вопроса: кадровый и регуляторный. — И главное: юридические тонкости, которые снимают лишние страхи, но не позволяют расслабиться. Почему это важно именно сейчас? Потому что возвращение ветеранов к мирной жизни — это долгосрочный процесс, а не разовая кампания. И государство уже сделало свою часть: субсидии, квоты, софинансирование — это реальные механизмы, а не декларации. Теперь очередь за бизнесом. И тем, кто сомневается, стоит просто посчитать — экономика здесь сходится. Читайте полный разбор в СМИ по ссылке ниже. Там же — комментарии экспертов и председателя Совета Федерации Валентины Матвиенко. https://runews24.ru/amp/society/15/09/2026/biznes-schitaet-vyigodu-a-gosudarstvo-reputacziyu-pochemu-trudoustrojstvo-veteranov-stalo-tochkoj-oporyi-dlya-vsex