Выступил на панельной сессии «Найти и обучить: инструменты кадровой устойчивости дальн...
Выступил на панельной сессии «Найти и обучить: инструменты кадровой устойчивости дальневосточного туризма» Тихоокеанского международного конгресса, проходящего во Владивостоке. Рассказал о том, какая работа проводится на законодательном уровне для повышения качества подготовки кадров для туриндустрии. Это задача, требующая комплексного, межведомственного и практико-ориентированного решения. От нее зависит будущее отрасли. По оценкам Минэкономразвития, уже к 2030 году в сфере гостеприимства потребуется дополнительно 300 тысяч специалистов. И именно на повышение качества оказания туруслуг и уровня подготовки специалистов нацелены изменения, которые внесены за последние 3 года в базовый закон «Об основах туристской деятельности в РФ», а также недавно утвержденная Стратегия развития креативных индустрий до 2036 года. Считаю, что нужно теснее встраивать обучение в вузах и колледжах в реальные потребности турбизнеса. Для этого в проектировании образовательных программ должны участвовать представители отраслевых компаний. Также важно, чтобы при проработке таких программ была учтена наша дальневосточная специфика, в том числе, связанная с емким рынком приграничного туризма, активным использованием программ изучения восточных языков и выстраивания кросс-культурных коммуникаций с представителями стран АТР.