Выступала на TechRec AI HR Days. — 12 июня 2026 г. в 13:34:51.655
Выступала на TechRec AI HR Days. Конференция про то, как ИИ меняет HR, обучение и развитие людей. И вот что интересно: чем больше вокруг ИИ, тем выше становится ценность настоящей человеческой экспертизы и умения передавать её другим. Рассказывала о менторинге и про наши опции обучения менторов. Для корпоративного обучения и для открытого рынка, а ещё про наш крутая платформа Mentor OLL. - Что ментор может стать суперментором, развиваясь по 15 минут в день на платформе. А, как вы знаете, к суперменторам идут суперменти и приходит суперпризнание в профессиональном сообществе. - И про диагностику на платформе — закидываешь запись своей ментор-сессии, а тебе рассказывают и про твои сильные стороны и таланты, и про то, что можно развить, чтобы стать ещё лучше. Из моего вечного, от чего улыбаюсь.)) Как вы думаете, какой был первый вопрос от аудитории? Да-да, чем менторинг отличается от коучинга и наставничества? Как для спикера это мой вызов и мой дзен — говорить на эту тему. На прошлой неделе я пять раз рассказывала об этом. Понимаете, когда одно и то же говоришь много раз — начинаешь заговариваться.)) Я же не попугай. Я думаю, когда говорю, у меня появляются разные мысли и ассоциации. И кратко говорить становится всё сложнее.))) Но я держусь. Я прихожу в аудиторию и иногда думаю: кто из этих людей придёт учиться первым? Кто быстрее поймёт, что если ты называешь себя ментором, помогаешь людям расти и развиваться, то стоит разобраться, чему сегодня учат в менторинге в Стэнфорде, Оксфорде и других сильных университетах мира. Потому что есть разница между «я считаю себя ментором» и «я профессионально обучен менторингу». Ведь если ты хочешь быть суперэкспертом среди других и носить гордое звание ментора, то недостаточно просто считать себя ментором. Можно пройти международную программу, получить международный сертификат университета Глобал коучинг. Мы — единственные в России носители международной сертификации (ICF) по обучению менторингу в бизнесе. Для меня это вечное отличие между «я любитель» (и никто не говорит, что ты делаешь это плохо, наоборот, ты можешь делать это очень хорошо) и «я профессионал». Переход от хорошей практики к профессии.