«Я научусь разбираться в людях?» — вопрос, на который невозможно ответить коротко. — 7 июля 2026 г. в 09:35:07.994
«Я научусь разбираться в людях?» — вопрос, на который невозможно ответить коротко. На тренинге руководитель спросил: «Буду ли я разбираться в людях, если пройду обучение коучингу?» Я чуть не захлебнулась при ответе. Привыкла говорить кратко. Но как тут кратко-то сказать?!!!!!!! Коучи, а что бы вы ответили? Напишите под постом. Я смотрю на этого молодого человека и думаю, как объяснить то огромное количество процессов, которые он начнёт видеть у людей. И насколько спокойнее и понятнее ему станет среди людей. Он будет слышать метапрограммы. В двух словах — это фильтры восприятия. Один человек слышит в разговоре одно, другой — совершенно другое. И не надо обольщаться, что вас понимают одинаково. Он будет слышать ценности человека, что бы тот вслух ни декларировал. Его убеждения и страхи. Его сильные стороны и таланты. Его картину мира. Его защитные механизмы. Какие цели его действительно мотивируют, а какие — нет. Ты будешь видеть, где человек обманывает. Не только других — себя!!! Ты будешь замечать, как ведёт себя тело и что говорит человек. Тело не врёт. И всё это станет автоматическим навыком. Люди станут понятнее, будут меньше триггерить, а эффективность общения с сотрудниками, детьми, партнёрами и клиентами вырастет в разы. Но даже не это самое главное. Самое главное — ТЫ ПОНИМАЕШЬ СЕБЯ. Ты же тоже человек. Ты гораздо яснее понимаешь, чего хочешь, какие у тебя таланты, как ты мыслишь и как себя усилить для своих мечт. И тогда я ответила молодому человеку очень кратко: «Да. Вы научитесь видеть других людей. Конечно. Это профессиональная компетенция коуча».