Рынок труда стоит на пороге масштабной трансформации. Государственная Дума в первом чте...
Рынок труда стоит на пороге масштабной трансформации. Государственная Дума в первом чтении приняла законопроект фракции «Единая Россия», который впервые вводит в Трудовой кодекс четкие определения понятий «стажер» и «стажировка в сфере труда». Ускорить работу над этой инициативой ранее поручил Президент России Владимир Владимирович Путин, выступая на Петербургском международном экономическом форуме. И это тот случай, когда поручение Главы Государства совпадает с объективным запросом молодежи. Теперь со стажерами в обязательном порядке будет заключаться срочный трудовой договор. Это означает, что молодые люди получат все базовые социальные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством, и официальную зарплату не ниже минимального размера оплаты труда. Кроме того, это создаст первый этап в формировании пенсионного стажа и, что немаловажно, полноценную оплату больничных листов. Законопроект также жестко регламентирует временные рамки. Продолжительность стажировки не может превышать шести месяцев. В течение этого срока работодатель обязан назначить новичку наставника. Благодаря этому молодой специалист сможет осваивать профессиональные навыки не в теории, а непосредственно на рабочем месте под контролем опытного работника. Отдельно в документе очерчен круг лиц, имеющих право на такой формат занятости. Стажером может быть лицо, получившее или получающее среднее профессиональное образование, высшее образование и профессиональное обучение, если стажировка проходит по полученной или получаемой профессии, специальности или по направлению подготовки. Как отметил заместитель руководителя фракции «Единой России» в Государственной Думе Андрей Исаев, партия уже готовит вместе с Министерством труда и социальными партнерами соответствующие изменения ко второму чтению. #ЕдинаяРоссия #НароднаяПрограмма Канал в МАКС.