У загруженных по уши нет времени на важные дела. Нет времени на важные дела = нет карье... — 27 мая 2026 г. в 05:53:32.791
У загруженных по уши нет времени на важные дела. Нет времени на важные дела = нет карьерного роста, нет повышения дохода, нет славы, нет уважения. Давайте по полочкам. 🦄 Важные дела – это приоритетные дела. Те самые, которые дают рост и расширение. 🐝 Неважные дела – это все, что не в списке ВАШИХ приоритетов. Весь день может быть забит кутерьмой из горящих внезапных задачи от руководства, срочных вопросов от сотрудников, интересных предложений от партнеров и пожарами в операционке. Вероятнее всего, все эти дела – приоритеты других людей. И если все время уделять этому горящему у других, то своё важное исчезает. Волшебная пилюля есть – самодисциплина. Неуклонно уделять время своим рабочим приоритетам. Технология такая: 1. Выбрать приоритеты. Как правило, это стратегические проекты, выстраивание процессов и развитие ключевых сотрудников. 2. Определить ритм уделения внимания приоритетам. Что-то вплести в планерку, что-то выделить совещаниями 1:1 с ключевыми сотрудниками раз в месяц и так далее. 3. Не разрешать себе пропускать слоты на важное. Все срочное соблазняет отложить плановые приоритеты, потому что психологически срочное важнее. Оно дает быстрый эффект и ощущение контроля. Но риски в перспективе высоки. Руководитель из недели в неделю переносит встречу по развитию команды, потому что «сейчас завал». Через полгода у него слабая фрустрированная команда и перегруженный он сам. Уделять время важному по запланированному ритму – это не вопрос загруженности. Это вопрос самодисциплины. Именно дисциплина поможет вам в росте себя, команды и профессиональных успехах ❤️