Если бы тут были комментарии, вы могли бы спросить про линейников – типа и все, так про... — 19 мая 2026 г. в 05:41:14.706
Если бы тут были комментарии, вы могли бы спросить про линейников – типа и все, так просто? Три шага и ты заметен и тебя ждет карьерный успех? И да, и нет. Да, потому что это то, что точно под силу линейному руководителю. Это база. Нет, потому что дальше как минимум появляется игрок под названием "руководитель выше" и ваши цели заметности могут не совпадать. Например, руководитель выше по какой-то причине боится за свое положение и из страха замены не будет вас упоминать. А продвигать будет более слабых линейников, чтобы на их фоне выглядеть оплотом надежности. Словом, я тут описала базовую стратегию заметности линейного руководителя. А есть индивидуальная стратегия – когда ваша ситуация рассматривается под лупой и учитывается корпоративная культура компании, роль руководителя выше, помощь или сопротивление коллег-линейников, участие или вред вашей собственной команды. И, конечно, в индивидуальной стратегии нужно исходить из вашей цели (а для начала – найти ее или создать). Запись на индивидуальные консультации по ссылке в профиле блога ✍️