AI at work — 6 июня 2026 г. в 16:00:11.477
AI at work проникновение, барьеры, специфика, прогнозы. ✅Ключевые инсайты: [01] 42% сотрудников, регулярно использующих ИИ, экономят минимум один рабочий день в неделю, но 66% из них получают ограниченные или нулевые рекомендации, как использовать сэкономленное время, а более половины не перенаправляют его на стратегическую работу. [02] компании, которые перепроектируют рабочие процессы «от начала до конца», превосходят тех, кто лишь внедряет инструменты (подход deploy), как по бизнес-ценности, так и по удовлетворенности сотрудников, причем разрыв продолжает расти. [03] 74% сотрудников теперь регулярно используют ИИ — рост на 23 процентных пункта по сравнению с 2025 годом; лидерами по внедрению являются Индия и Ближний Восток, тогда как США, Франция и Италия отстают от среднего уровня. [04] 72% респондентов сообщают, что ожидания от навыков изменились, и почти половина заявляют, что их роли сместились в сторону управления ИИ вместо непосредственного выполнения работы. [05] 67% регулярных пользователей ИИ стали получать больше удовольствия от работы; организации, извлекающие наибольшую бизнес-ценность, — это те же места, где сотрудники работают с наибольшим удовольствием. [06] лишь 36% опрошенных чувствуют себя достаточно обученными (показатель стабилен относительно 2025 года), несмотря на то, что 72% считают, что ожидания от навыков изменились, а большинство ожидают необходимости серьезного повышения квалификации в ближайшие 5 лет. [07] интеграция ИИ-агентов в рабочие процессы более чем удвоилась с 2025 года, и 61% респондентов считают, что агенты могли бы выполнять половину их работы в течение трех лет; однако управление (надзор, подотчетность) серьезно отстает: половина сотрудников не имеют четких правил управления взаимодействием человека и ИИ. #репорт #нейросети #инсайты Подписаться 🧢 @alproailife