Оказывается, у макса тут нет пока ещё отложенной возможности опубликовать запись. — 2 марта 2026 г. в 20:02:28.141
Оказывается, у макса тут нет пока ещё отложенной возможности опубликовать запись. Везде завтра появится, а тут сейчас. Потому что я только добрался до следующих наших анонсов. Так вот, ребятки, на четверг готовимся, но не вижу, чтобы особо много желающих на разбор резюме присылали свои. Даже, если не будет ни одного резюме и не придёт ни один (мы же время выбрали прям огонь), то мы всё равно выходим в эфир по времени и разберём резюме на популярных площадках. Тема полезная, да и график у нас плотный. Вообще зачем резюме: 1. Достойное резюме это билет на престижную работу, а там и в счастливую жизнь. 2. Ебабельное Красивое резюме рвёт в клочья всех ваших конкурентов - изначально таких же, как и ты. 3. Резюме с правильными полями даёт шанс попасть на рассмотрение руководителя, а не остаться пылиться в коробке с макулатурой. 4. И еще бла-бла-бла-бла.. Всё расскажем на встрече Встреча пройдёт в формате дискуссии и может быть кто-то будет за, а кто-то против и смятое резюме полетит в экран аппонента. Хорошо, что мы будем онлайн. А судьи кто? Ефанов Антон - за плечами 10 лет в Управлении персоналом в компаниях от 10 тысяч сотрудников, рос стремительно по карьере и от специалиста до начальника отдела за 5 лет, и от помощника руководителя до директора дирекции за 1 год. Член совета директоров, наставник HR. Ефанова Мария - от менеджера по персоналу до Начальника отдела кадров. Знает как сделать так, чтобы соискатели вакансий мечтали устроиться на предприятие, до как уволить сотрудника так, чтобы он думал, что это он так захотел. Ждём тех, кому действительно важно понимать "ту сторону" - что происходит на стороне работодателя и как ваше резюме потрошат HRы 🤫 Запись по ссылке