Развиваем управленческие кадры.
Развиваем управленческие кадры. На этой неделе в нашей администрации начинается важное и интересное дело — стажировка участницы федеральной программы «Муравьёв-Амурский – 2030» Анастасии Половинкиной. Когда я узнал, что приоритетное направление стажировки Анастасии — образование и наука, я воспринял это с особым интересом. Образование — одна из ключевых сфер для любого муниципалитета: именно здесь закладывается фундамент будущего нашего округа, и нам есть что показать и чем поделиться. Уверен, что погружение в эту тему будет для курсанта программы действительно полезным и содержательным. Очень хочется, чтобы за эту неделю Анастасия не просто «посмотрела, как у нас всё устроено», а по-настоящему прониклась нашей атмосферой, увидела, чем мы живём, какие проекты реализуем. И, может быть, привезла нам свежий взгляд со стороны — это всегда ценно. Программа «Муравьёв-Амурский – 2030» — это про будущее Дальнего Востока, и я горд, что наш округ становится частью этого большого пути. Желаю Анастасии продуктивной работы, интересных знакомств с нашей командой и новых профессиональных открытий! Уверен, что обмен опытом будет полезен обеим сторонам.