26 октября 2026 года в Анапском индустриальном техникуме в группах ТОР-3-26, РУП-1-26, ...
26 октября 2026 года в Анапском индустриальном техникуме в группах ТОР-3-26, РУП-1-26, СтД-1-26, СД-1-26, ЛД-1-26, СД-3-26, ТОР-2-26, ЛД-1-26, РЕК-1-26, ЛД-4-26, ФАРМ-1-26, МНЭЭ-1-26, ПД-2-26, ТОР-4-26, АКД-1-26, ЭКБ-1-26 , ЮСП-1-26, ФАРМ-2-26 ПД-4-26,СтД-2-26 , ЮСП-2-26 под руководством Забалуевой Т.Б., Ялышевой А.Г., Вороны О.Н., Яворской И.М., Юлдашовой А.Б.,Завгородневой М.А., Ягубяна Х.Г., Брык И.В., Соседской М.В., Комаровой Е.А. , Долбаевой И.Л., Орёл А.Н., Жамалова Р.И., Богун С.В. прошёл тематический урок «Разговоры о важном» по теме: «Что значит быть лидером?». Более 364 студентов приняли участие в этом уроке. Целью занятия было расширение представлений обучающихся о лидерстве как личной позиции, проявляющейся в инициативности, готовности объединять людей и принимать ответственность за общее дело; раскрытие связи лидерства с высокими нравственными идеалами, дисциплиной, самоорганизацией, взаимопомощью и взаимоуважением; осмысление ответственности лидера за принимаемые решения, развитие команды и благополучие других людей, в том числе в условиях неопределенности; формирование уважительного отношения к вкладу каждого участника команды и понимания ценности различных ролей в достижении общего результата; мотивация обучающихся к проявлению инициативы в делах, приносящих пользу людям, обществу и стране. В ходе дискуссии студенты выделили основные мысли: Лидерство проявляется в готовности проявлять инициативу, объединять людей для достижения общей цели и отвечать за свои решения, опираясь на нравственные принципы и стремление приносить пользу другим. Лидерство требует дисциплины и самоорганизации, умения слушать и уважать разные мнения, замечать сильные стороны участников команды и поддерживать тех, кто сталкивается с трудностями. Ответственность лидера включает заботу об общем результате, развитии команды и благополучии людей, а в условиях неопределенности — готовность принимать обдуманные решения, признавать ошибки и корректировать действия. Хороший лидер помогает участникам команды раскрывать свои способности, развиваться и добиваться успехов вместе. Его деятельность приносит пользу и ему самому, и окружающим, а общий результат складывается из взаимной поддержки и вклада каждого. Лидерские качества можно развивать через участие в студенческих объединениях, молодежных программах, общественных движениях, волонтерских проектах и собственных инициативах, направленных на пользу обществу и стране. Каждый человек может проявлять лидерские качества в разных жизненных ситуациях, при этом стремиться к роли лидера необязательно: общее дело требует разных ролей, и ответственный вклад каждого участника заслуживает уважения. Во всех группах занятия прошли интересно и познавательно.