Анастасия Горелкина
Бизнес
Эксперт ЭКГ-рейтинга, руководитель проекта «Карта ответственного бизнеса», вице-президент АКАР, CEO в СДС
Загружаем канал…
Сайт использует cookie для работы и аналитики. Мы используем файлы cookie для работы сайта и аналитики посещаемости. Подробнее в ПодробнееПолитике обработки данных и Правилах.
Бизнес
Эксперт ЭКГ-рейтинга, руководитель проекта «Карта ответственного бизнеса», вице-президент АКАР, CEO в СДС
Репутация стала весить больше #ПМЭФ #СДС #ЭКГ Сегодня на ПМЭФ я участвовала в сессии «Деловая репутация: новации ЭКГ-рейтинга и лучшие практики государственной поддержки ответственного бизнеса». Это был разговор о том, как деловая репутация работает в реальной экономике — в закупках, в региональных льготах, в доступе к поддержке, в отношении государства к компании. 📌 В плане репутации ЭКГ-рейтинг дает белому бизнесу понятные правила. Не связи, не кулуарность, не умение «добежать первым», а прозрачность, отношение к людям, устойчивость, семейная политика, реальный вклад в территорию. Поэтому мы в СДС и компаниях-партнерах прошли самодиагностику по ЭКГ и начали работать с этим уже как с управленческой задачей. Деловая репутация должна быть такой же серьезной метрикой, как прибыль и рент…
Читать целикомЛюдей не хватает. Рынок штормит #работа #кадры #зарплаты 📊 Российский рынок труда входит в лето тяжело. С одной стороны, компании уже зовут на подработку школьников и подростков. Вакансий для несовершеннолетних стало резко больше, и это симптом. Бизнесу нужны руки здесь и сейчас — в доставке, торговле, общепите, на простых массовых позициях. Подростки тоже идут за этим опытом: хотят своих денег, самостоятельности, понимания, как устроена работа. 📈 С другой стороны, в ключевых отраслях продолжается рост зарплат. Энергетика, пищевая промышленность, телеком, медицина, инженерные и рабочие специальности — компании держатся за сильных специалистов все крепче. Во второй половине года прибавки, скорее всего, продолжатся там, где без человека с квалификацией встанет участок, объект или целое …
Читать целикомВыдохнуть и подвести итоги #ПМЭФ #ЭКГ_карта #ЭКГ_коллекция Петербургская неделя получилась плотной и максимально рабочей. Усталость чувствуется, но есть и другое: многое удалось сделать, многое прозвучало, многие темы заявлены как большая общая работа. 👨👩👧👦 Для меня в центре форума была демография. На сессии о золотом стандарте корпоративной поддержки семьи стало ясно: эта тема вошла в деловую повестку всерьез и надолго. Говорили о многодетности, о мерах поддержки, о том, как работодатель может давать семье спокойствие и горизонт без. В финале награждали компании, которые уже внедряют этот стандарт. Мы — «Азот» (где награду получил основатель группы «Азот» Роман Троценко) и СДС - внедрили его первыми! Награды вручила глава Совета Федерации Валентина Матвиенко. Для меня это важ…
Читать целикомПобежали вместе! #Азот #спорт #праздник 🏃♀️У группы компаний «Азот»выходные выдались шумными, подвижными и спортивными. В Ангарске, Мелеузе, Менделеевске и Кемерове почти десять тысяч человек вышли на благотворительный забег «Цепная реакция». Семейные старты выглядят честнее всего. Дети срываются с места изо всех сил, родители стараются не отстать, кто-то устает через сто метров, кто-то смеется, кто-то бежит до конца, вцепившись в мамину или папину руку. Здесь сразу видно, что семья — это не слово для презентации, а люди, которые поддерживают друг друга на трудной дистанции и на радостном финише. 🤍 🤝 В Кемерове к забегу в этом году присоединились партнеры «Азота», в том числе ВТБ и еще 25 компаний. Так спортивная акция превратилась в большое общее дело. По итогам удалось собрать …
Читать целикомЭКГ-коллекция: победители названы #ПМЭФ #ЭКГ_коллекция На ПМЭФ у ЭКГ-коллекции был свой красивый вечер. В рамках премии ответственного бизнеса «За вклад в достижение национальных целей развития» мы наградили победителей ЭКГ-коллекции 2026. Церемония прошла на деловой вечеринке ИД «Коммерсантъ» — в свободной атмосфере, без лишнего пафоса. Говорить о социальных инициативах стоит не казенным языком, а с любовью к людям, которые все это делают. Вы знаете, ЭКГ-коллекция — это моя очень личная история. В нее мы собирали проекты, которые меняют жизнь людей, поддерживают семьи, территории, культуру, память, равенство, чувство общей опоры. Мне нравится каждый! Награды вместе со мной вручал генеральный директор ИД «Коммерсантъ» Роман Уманский. 🏆 Победителями стали: 🔹ЕВРАЗ ЗСМК с центром «…
Читать целикомОт разговоров — к книге, от книги — к делу #демография #меморандум Особое удовольствие — держать в руках только что вышедшую книгу. Пахнет типографией, страницы совсем новые. 📖 Это сборник материалов Всероссийской демографической конференции, которая прошла в апреле. И я, конечно, первым делом открыла нашу секцию — «Стандарт ответственных коммуникаций и социальное влияние». Я была её модератором, и именно тогда мы подписали Меморандум о продвижении традиционных ценностей в рекламных конкурсах и фестивалях. Сейчас интересно перечитывать то, что говорили участники дискуссии. Спасибо за эту возможность Институту демографической политики имени Д.И. Менделеева. 💬 Полпред Президента РФ в ЦФО Игорь Щёголев очень точно сформулировал: «Главная задача здесь – изменить стереотип, который вос…
Читать целикомРада за своих! #СДС #женскаясила У СДС и предприятий-партнёров много профессиональных наград. За ответственный бизнес, волонтёрство, кадровую политику, коммуникации. Но есть победы, которым я радуюсь вдвойне — когда награду получает конкретный человек. Особенно — женщина, с которой ты работаешь рядом и знаешь, сколько за результатом стоит ежедневного упорного труда. 👩💼 На VI Международную премию «Талантливая женщина в современной индустрии», проходящую при поддержке Евразийского женского форума, в этом году поступило 760 заявок от 60 компаний из восьми стран. В финал вышли 140 человек, победителями стали 50. И среди них — две наши коллеги. 🏆 Екатерина Оглова, ведущий специалист группы по оценке и развитию персонала КАО «Азот», победила в номинации «Лидер будущего». Её работа свя…
Читать целикомЗумеры зарабатывают больше родителей. Но им не хватает #рынок_труда Зарплата растёт — ощущение достатка не обязательно. «Москва Онлайн» спрашивает, почему поколение Z может получать больше миллениалов и бумеров в том же возрасте, но всё равно чувствовать себя беднее. 🏠 Главный вопрос — не только сколько человек зарабатывает, но и что он может себе позволить. Особенно когда жильё в крупных городах дорожает быстрее доходов. 📱 А ещё есть постоянное сравнение с чужой жизнью: соцсети каждый день показывают тщательно построенную витрину чужого успеха. Что изменится дальше и почему зумерское представление о благополучии может оказаться совсем не таким, как у предыдущих поколений, — читайте с моим комментарием в материале «Москва Онлайн».
У нас с сыном есть традиция — по вторникам ходить на спорт. #спорт #традиция Для меня это не только тренировки. Это про личный пример и личную мотивацию. Потому что я знаю: на меня смотрит сын. И мне хочется не столько рассказывать ему о дисциплине, движении и заботе о себе, сколько показывать это своим примером. А ещё это работает и в обратную сторону. Когда не хочется идти, я думаю: у нас вторник. Значит, идём. 😊 Получается, мы мотивируем друг друга. И, на мой взгляд, это один из самых правильных способов передавать детям важные привычки — не словами, а собственным примером.
Что остаётся после бизнеса #ЭКГ_карта Человеку мало хорошей работы и нормальной зарплаты, если вокруг него нет жизни. Если после работы некуда пойти. Если детям нечем заняться. Если нет места, где можно встретиться с друзьями или с кем-то познакомиться, поговорить, придумать что-то вместе. И это не только вопрос комфорта. 🏘 По данным, которые приводили на Форуме объединённых культур, для 83% жителей малых городов культура — один из важных факторов при выборе места жизни. А её нехватка входит в число главных причин, по которым молодёжь уезжает. Поэтому новый спецпроект Карты ответственного бизнеса мы посвятили локальным сообществам и так называемым «третьим местам» — пространствам между домом и работой, где люди встречаются, общаются и постепенно становятся сообществом. Мне здесь о…
Читать целикомПраздник на дне бассейна #театр #балет Я давно хотела попасть на «Мастера и Маргариту» Эдварда Клюга в Большом. 🎭 Раньше спектакль шёл на Новой сцене, билетов было мало, и мне всё время не удавалось. А сейчас я наконец увидела его на Исторической сцене. И уже одно это добавило моему вечеру особого ощущения. Наверное, я ждала от этой истории больше романтики. Мастер, Маргарита, любовь, полёт. А вышла с совсем другим чувством. ✨ Сильная находка спектакля — огромный пустой бассейн, в котором происходит почти всё действие. Его придумал румынский хореограф Эдвард Клюг вместе со сценографом Марко Япелем: вокруг бассейна двери, и через это одно пространство спектакль переходит из одной главы романа в другую. Но я смотрела на этот бассейн ещё и как на очень московский образ. 🖤 Когда-то на …
Читать целиком