Триста тысяч, сорок лет и завод вместо офиса — 16 июля 2026 г. в 09:57:37.972
Триста тысяч, сорок лет и завод вместо офиса #кадры #рынок_труда Вышли сразу три моих комментария. На первый взгляд, темы разные: высокая зарплата, границы молодости и возвращение людей на заводы. Но все они об одном — привычные представления заметно устарели. 🔹 ПРАЙМ разбирался, кому сегодня готовы платить 300 тысяч рублей в месяц. Ответ оказался гораздо интереснее привычного «руководитель, айтишник, москвич». Такой доход может получать сварщик на стратегическом объекте, главный инженер проекта, геолог или специалист по эксплуатации опасного производства. Высоко оплачивается не название должности, а редкая компетенция, ответственность и способность решить задачу. 🔹 В «Известиях» я рассказала о том, почему сорок лет больше не воспринимаются как начало заката. Люди позже создают семьи, дольше учатся, несколько раз меняют профессию и сохраняют энергию для новых начинаний. Но у этой свободы есть обратная сторона. Формула «я ещё молодой» может дать человеку смелость начать заново, а может превратиться в удобное разрешение бесконечно откладывать задачи. 🔹 Публикация в РИАМО посвящена новой кадровой индустриализации. Молодёжь возвращается на предприятия — это объективный факт. Потому что там стало интересно: промышленность всё чаще оказывается местом встречи физического производства и IT. А ещё она даёт то, чего многим не хватает в абстрактной офисной работе: возможность увидеть результат своих усилий не в презентации, а в реальном мире. Рынок труда постепенно избавляется от ярлыков. И начинает задавать человеку гораздо более содержательный вопрос: что вы умеете делать такого, что действительно нужно другим?