Уволить человека тоже нужно уметь — 24 июля 2026 г. в 10:45:55.113
Уволить человека тоже нужно уметь Расставание с сотрудником легко превратить в затяжной конфликт. Обида уходит в отзывы, жалобы, суды и разговоры внутри коллектива. Компания ещё долго платит за одно неудачное решение. 🤝 В комментарии для «Российской газеты» я рассказываю, почему комфортное увольнение становится нормой деловой культуры. Честный разговор, понятная причина, рекомендации, выходное пособие или помощь с поиском новой работы снижают риски для обеих сторон и сохраняют профессиональные связи. 💼 Сотрудники всегда смотрят, как компания обращается с теми, кто уходит. Спокойное и уважительное расставание укрепляет доверие внутри команды и показывает качество управления гораздо лучше любых деклараций. Подробнее — в материале на сайте.