С 1 сентября в России действуют обновлённые нормы трудового законодательства. Ряд важны...
С 1 сентября в России действуют обновлённые нормы трудового законодательства. Ряд важных изменений был предложен депутатами «Единой России» и направлен на усиление социальных гарантий. 👩👧 Больше поддержки для мам. Теперь женщинам, воспитывающим детей до трёх лет, при приёме на работу нельзя устанавливать испытательный срок. Ранее эта гарантия распространялась на мам с детьми до полутора лет. 🇷🇺 Дополнительные гарантии для военнослужащих, вернувшихся к работе. При сокращении штата и равных показателях квалификации и производительности они получают преимущественное право на сохранение рабочего места. 🏠 Поддержка работников, пострадавших от чрезвычайных ситуаций. Если человек проживает в зоне ЧС, лишился имущества и столкнулся с нарушением нормальных условий жизни, ему положен оплачиваемый выходной день с сохранением среднего заработка. Кроме того, при наличии предусмотренных законом оснований можно оформить до пяти календарных дней отпуска без сохранения зарплаты. Это важные изменения, которые укрепляют социальные гарантии и помогают людям чувствовать себя увереннее в самых непростых жизненных обстоятельствах. #ЕР89 #ДепутатКазанцева #ЕдинаяРоссия