⚡️Роструд: с иностранцем, работающим из-за границы, нельзя заключить договор о дистанци...
⚡️Роструд: с иностранцем, работающим из-за границы, нельзя заключить договор о дистанционной работе Российская компания не может оформить обычный трудовой договор о дистанционной работе с иностранным гражданином, который постоянно живёт и работает за пределами России, например в Белоруссии. Глава 49.1 ТК РФ регулирует дистанционный труд, а ст. 312.7 обязывает работодателя обеспечивать безопасные условия и охрану труда. При этом ст. 13 ТК РФ устанавливает, что российское трудовое законодательство действует на территории РФ. Обеспечить выполнение требований охраны труда для сотрудника, который физически находится за рубежом, невозможно. Поэтому ТК РФ не предусматривает возможность заключения такого трудового договора с работником, который трудится за пределами России. Минтруд ещё в письме от 15.04.2016 № 17-3/ООГ-578 разъяснял, что отношения с такими специалистами следует оформлять в рамках гражданско-правового договора, а не трудового.