Акции сотрудникам компаний по понятным правилам — 23 июля 2026 г. в 13:48:35.443
Акции сотрудникам компаний по понятным правилам 📄 Внесли с коллегами в Госдуму законопроект о развитии корпоративных программ мотивации акциями в интересах сотрудников и бизнеса по прозрачным правилам. ➡️ Награждение менеджмента и отличившихся сотрудников акциями компании, в которой они трудятся, безусловно, повышает их заинтересованность в дальнейшей продуктивной работе для развития своего предприятия и роста его акционерной стоимости. ➡️ В условиях жесткой конкуренции такие программы могут стать важным инструментом привлечения квалифицированных кадров. ➡️ Поправки устанавливают единообразные подходы к программам мотивации в акционерных обществах. В программе обязательно должно быть зафиксировано, сколько, какие акции, кому и на каких условиях можно передавать. ➡️ Суммарное количество акций под программы мотивации не должно превышать 10% от уже размещенных бумаг каждой категории. Но для непубличных компаний лимит можно сдвинуть при условии согласия всех акционеров. ➡️ Банк России сможет устанавливать дополнительные требования к условиям программ мотивации. Расширение таких программ в целом для рынка будет означать переход к более зрелой корпоративной практике, когда интересы менеджмента привязываются к интересам акционеров. В конечном итоге это будет способствовать повышению эффективности бизнеса, притоку новых инвесторов и росту капитализации фондового рынка.