Донские предприятия нуждаются в молодых кадрах с профессией в руках. Госпрограмма «Проф... — 6 июля 2026 г. в 07:16:19.244
Донские предприятия нуждаются в молодых кадрах с профессией в руках. Госпрограмма «Профессионалитет» нацпроекта «Молодежь и дети» – одна из ключевых инструментов для привлечения талантливой молодежи на фабрики и заводы региона. Этот вопрос обсудили на круглом столе с коллегами. Вице-спикер Госдумы Виктория Абрамченко подчеркнула: к 2032 году Донскому краю потребуется больше 370 тысяч квалифицированных кадров для торговли, строительства, обрабатывающей промышленности и агропромышленного комплекса. Сократить кадровый дефицит реально, ведь на Дону уже успешно работают четыре отраслевых кластера: строительный, металлургический, транспортный и железнодорожный. В этом году к ним добавятся еще три – в сферах сельского хозяйства, машиностроения и информационных технологий. А в 2027-м планируется запуск кластера радиоэлектроники. Все это открывает для молодых людей доступный и перспективный путь в профессию. Мы видим, выпускники программ успешно трудоустраиваются, а инвестиции в инфраструктуру приносят ощутимую отдачу. Однако для дальнейшего развития необходимо совершенствовать нормативную базу. В связи с этим предлагаем: 🔹Внести изменения в статью 284.1 Налогового кодекса РФ. Это позволит образовательным организациям, создающим учебно-производственные комбинаты и получающим от их деятельности доход, сохранить льготу по налогу на прибыль. Такая мера даст колледжам возможность активнее развивать собственную производственную базу и привлекать внебюджетные средства; 🔹Дополнить типовой договор о целевом обучении механизмом сохранения обязательств по трудоустройству после прохождения военной службы. Это особенно важно для молодых специалистов, позволяя им реализовать полученные навыки в профильных организациях без потери гарантий трудоустройства.