Уважаемые ровенчане!
Уважаемые ровенчане! Обеспечение легальной занятости и соблюдение трудовых прав граждан — одна из важных задач, направленных на повышение социальной защищенности населения и развитие экономики. ☝️Напоминаю, что трудовые отношения должны быть оформлены в соответствии с законодательством Российской Федерации. Работа без заключения трудового договора, получение заработной платы «в конверте» или подмена трудовых отношений гражданско-правовыми договорами являются нарушением закона и влекут за собой серьезные последствия как для работников, так и для работодателей. ✅Для работников неофициальная занятость означает отсутствие оплачиваемых отпусков и больничных, социальных пособий, гарантий при увольнении, полноценного пенсионного обеспечения и защиты трудовых прав. Кроме того, возникают сложности при оформлении кредитов, подтверждении трудового стажа и получении ряда государственных услуг. ✅Работодателям следует помнить, что за нарушение требований трудового законодательства предусмотрена административная, налоговая, а в отдельных случаях и уголовная ответственность. С 2024 года в Российской Федерации усилены меры по противодействию нелегальной занятости, а контроль за соблюдением трудового законодательства осуществляется более эффективно. 🤝Призываю руководителей предприятий, организаций и индивидуальных предпринимателей ответственно относиться к оформлению трудовых отношений, а жителей нашего городского округа — не соглашаться на работу без официального трудоустройства. Легальная занятость — это гарантия соблюдения трудовых прав, социальной защищенности граждан и стабильного развития нашего городского округа.