❗️ТЕНЕВАЯ ЗАНЯТОСТЬ — 31 августа 2026 г. в 22:12:28.909
❗️ТЕНЕВАЯ ЗАНЯТОСТЬ ⚡Памятка для работодателей, как избежать негативных последствий теневой занятости: - Оформляйте трудовые договора в установленном законодательством порядке. - Исключите подмену трудового договора гражданско-правовым или сотрудничеством с самозанятыми при выполнении текущей работы. - Обеспечьте выплату заработной платы в установленные сроки и не ниже минимального размера оплаты труда, установленного в 2026 году. Важно! Приказом Минтруда от 02.02.2024 № 40н определены признаки нелегальной занятости, по которым налоговые органы выявляют недобросовестных работодателей и передают сведения в специально созданные межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости для привлечения к ответственности. ⚡Какие последствия ждут работодателя при выявлении нелегальной занятости: - Налоговые последствия - ст. 122 НК РФ, ст. 123 НК РФ; - Административная ответственность - ст. 5.27 КоАП РФ; - Уголовная ответственность - означает, что работодатель не исполняет обязанности налогового агента и не перечисляет НДФЛ в бюджет (ст. 199.1 УК РФ). #Полезно_знать