📋 Отпуск 56 дней при работе с детьми с ОВЗ: что важно знать воспитателю — 17 июня 2026 г. в 09:07:39.761
📋 Отпуск 56 дней при работе с детьми с ОВЗ: что важно знать воспитателю Если в вашей группе есть хотя бы один ребёнок со статусом ОВЗ — вам положен удлинённый отпуск 56 календарных дней. Главное, что нужно понимать: ✅ Достаточно одного ребёнка с ОВЗ в группе ✅ Тип группы не важен — даже обычная («норма») ✅ Совместителям — тоже 56 дней, полностью ✅ Статус ОВЗ — это заключение ПМПК, а не диагноз и не инвалидность ❗️ Частые мифы, которыми отказывают (и которые не основаны на законе): — «группа должна быть компенсирующей» — «нет адаптированной программы — нет отпуска» — «нужен полный рабочий день с ребёнком» Всё это опровергается постановлением Правительства РФ № 415 и письмами Минобрнауки. 📄 В новом методическом пособии: - разбор 7 спорных ситуаций «вопрос — ответ» - готовые образцы заявления и запроса - чек-лист документов, которые подтверждают ваше право - порядок действий, если отказали 👉 Читать полностью: https://vk.cc/cYPZIR