Наши коллеги из отдела учета кадров Чукотэнерго успешно завершили второй этап масштабно...
Наши коллеги из отдела учета кадров Чукотэнерго успешно завершили второй этап масштабной программы переподготовки «Современные практики управления персоналом». 🎓 За пять дней интенсивного обучения команда успела многое: 📍 В Угличе погрузились в выстраивание эффективных коммуникаций. Участники совместно с приглашенным экспертом детально разобрали различные каналы и инструменты внутренних коммуникаций, а также особенности работы с целевыми аудиториями. Особое внимание было уделено антикризисным коммуникациям и ESG- повестки. А еще вдохновились мощью Угличской ГЭС! ⚡️ 📍 В Москве сфокусировались на «цифрах» и стратегии: в центре внимания были система оплаты труда и работа с бюджетом, формирование штатного расписания, инструменты аналитики, бизнес-показатели и методики их расчетов. Завершился модуль посещением штаб-квартиры Т-банка – партнера РусГидро, где участники обменялись опытом по удержанию и мотивации сотрудников. 📊 «Вернулись с багажом новых идей, которые уже готовы внедрять в работу», – отмечает начальник отдела учета кадров Светлана Роот. Уверены, что новые знания помогут сделать HR-процессы в Чукотэнерго еще эффективнее, а работу в компании – комфортнее для каждого сотрудника. ✨ #Чукотэнерго #HR #ПрофессиональныйРост #Обучение 📸 Корпоративный университет РусГидро.