Забота о сотрудниках и их семьях: как провели лето в Мосводоканале 💙🌞
Забота о сотрудниках и их семьях: как провели лето в Мосводоканале 💙🌞 Лето — время ярких впечатлений, и АО «Мосводоканал» традиционно уделяет большое внимание социальной поддержке своих работников и их семей. В Мосводоканале забота — это не общие слова, а конкретные дела, которые помогают в самых важных моментах жизни. Мы особенно внимательно относимся к тем, кто нуждается в дополнительной поддержке: родителям, имеющим трех и более детей, одиноким родителям, работникам с детьми-инвалидами, а также семьям, взявшим ребенка на воспитание. Ко Дню знаний материальную поддержку получили 1166 родителей и 1826 детей — чтобы сборы в школу были спокойнее и радостнее. 🍁А для 287 работников – членов профсоюза, чьи дети пошли в первый класс, помощь стала опорой в один из самых волнительных моментов. Кроме того: 🌊 42 ребенка из 29 семей членов профсоюза отдохнули на Черноморском побережье Краснодарского края — это море, воздух и новые силы на весь год; 🏕 1025 детей от 6 до 15 лет оздоровились в лагере в Подмосковье — там их ждали активные игры, друзья и приключения; 🏡 Дом отдыха «Пялово» по‑прежнему остается любимым местом для спокойного семейного отпуска; 🐠 А еще более 500 билетов в Москвариум на ВДНХ стали отличным подарком для детей и родителей ко Дню защиты детей! Впереди — зимние каникулы: с 24 декабря 2026 по 10 января 2027 года мы уже планируем отдых для более чем 100 детей. 💙Эти программы – не просто формальная мера поддержки, а реальный вклад в благополучие семей сотрудников и создание условий для гармоничного развития подрастающего поколения.