В АО «РЕШЕТНЁВ» внедрено 1 538 предложений сотрудников по повышению эффективности произ...
В АО «РЕШЕТНЁВ» внедрено 1 538 предложений сотрудников по повышению эффективности производственных процессов и организации рабочего пространства На предприятии Роскосмоса система постоянных и быстрых улучшений действует с 2024 года. За время её реализации было подано 2 517 предложений спутникостроителей. В 2026 году программу доработали. Теперь при оценке эффективности идей сотрудников цехов по улучшению своих рабочих мест добавлен новый важный критерий – встроенное качество. Встроенное качество – это концепция, при которой контроль качества перестаёт быть отдельной функцией, а становится неотъемлемой частью самого процесса. Её суть в том, чтобы минимизировать вероятность ошибок, сразу выявлять отклонения и создавать условия для устранения дефектов прямо на месте их возникновения. Новый подход к оценке эффективности улучшений на рабочих местах сотрудников цехов позволяет: – минимизировать риск возникновения дефектов при изготовлении продукции; – избежать её несоответствия заданным требованиям. Ранее при оценке инициатив работников применялся только один критерий – устранение непроизводительных затрат времени, благодаря чему цикл производства изделий удаётся сократить не меньше чем вдвое. Отдельно рассматриваются так называемые «полезные улучшения», направленные на: – повышение эргономичности рабочих мест; – упрощение отчётности; – улучшение логистики производственных процессов и т. д. Итоговое заключение о поощрении авторов предложений выносит комиссия под председательством заместителя генерального директора по производству. С этой целью эксперты: – изучают презентации предложений по улучшению; – знакомятся с нововведениями прямо на рабочих местах сотрудников цехов. ❕При использовании информации и фотографий ссылка на их первоисточник обязательна ТГ | ВК | ОК | Дзен | RUTUBE | сайт