Сотрудники обучают друг друга: не просто инициатива, а стратегический актив роста предп... — 8 мая 2026 г. в 09:25:41.705
Сотрудники обучают друг друга: не просто инициатива, а стратегический актив роста предприятия Руководители подразделений с энтузиазмом поддерживают культуру наставничества и уже неоднократно практикуют обучение своих сотрудников на месте: в рамках приобретения нового оборудования или использования новых методов в работе. На этот раз коллеги осваивали специальное оборудование для определения погрешности счетчиков. Были задействованы отдел энергосбережения и систем энергоучета, договорной и коммерческий отделы, а также сотрудники удаленных подразделений, участвующие в бизнес-процессе "Управление реализацией услуг по транспорту электроэнергии и мощности". Сотрудники изучили поверку приборов учета с целью дальнейшей самостоятельной работы с этой задачей, включая нестандартные ситуации – когда персонала нет на месте. Дополнительно ознакомились с методикой инструментальной проверки и изменениями в законодательстве. Изученную теорию сразу применили в деле: большая часть времени ушла на проработку практических навыков под руководством профильных специалистов. Совместно с руководителями сотрудники разобрали вопросы безучетного и бездоговорного потребления и правильного начисления. Обучение такого рода стало эффективной и доступной практикой на предприятии. Результаты есть, а бонусом – работа в команде и сплочение коллектива.