«Растем вместе с предприятием»: магия анализа и волшебство цифр — 19 марта 2026 г. в 12:50:37.753
«Растем вместе с предприятием»: магия анализа и волшебство цифр Продолжаем рубрику к 15-летию АО «Ямалкоммунэнерго». Сегодняшняя героиня – Людмила Николаевна Колпакова, техник-лаборант из Надыма. Ее карьера в ЖКХ началась 20 лет назад: в 2006 году она пришла в МУП – организацию-предшественницу Надымского филиала. 🧪 Начало пути «Моя профессиональная траектория – это путь от исполнителя к специалисту», – рассказывает Людмила Николаевна. За это время она освоила все участки производственной лаборатории: котельные, водозабор, аналитический контроль очистных сооружений. Первым местом стала котельная №1, куда ее приняли лаборантом химического анализа 3 разряда. «С первого дня я поняла: это работа для ответственных и внимательных, – вспоминает она. – Наставники учили не только тому, что тогда казалось «магией анализа», но и порядку, фиксации результатов, работе с методиками, реактивами, оборудованием, технике безопасности». Вчерашнюю выпускницу вуза привлекла сама суть лабораторной работы: после обучения хотелось быстрее приступить к практике. «Я четко поняла: мой труд – не только про формулы. Я видела итог и чувствовала себя полезной, потому что от результатов испытаний зависел весь технологический процесс», – делится она. 📈 Профессиональный рост и новые горизонты Вскоре Людмила Николаевна перешла лаборантом 4 разряда на участок аналитического контроля очистных сооружений. Задачи усложнились, но природное любопытство помогло быстро освоиться. Когда лаборатория успешно прошла аккредитацию, наша героиня стала лаборантом 5 разряда, а затем – техником-лаборантом. Зона ответственности расширилась: добавилась работа с документацией, отчетностью, наставничество, межлабораторные испытания, внедрение новых методик, инспекционный контроль. Одним из самых запоминающихся вызовов стало внедрение новой методики. «В кратчайшие сроки нужно было запустить ее и получить первые воспроизводимые результаты, – вспоминает наша героиня. – Рабочий день закончился, а я продолжала испытания, пока не добилась своего. Составила план эксперимента». Методику успешно внедрили. «Преодолевать сложности мне помогает не только увлеченность процессом и ответственность, но и понимание, что на меня надеются и мне доверяют. Это чувство гораздо весомее, чем я могла представить», – отмечает Людмила Николаевна. ❄️ Север – для тех, кто готов работать Главную особенность работы на Крайнем Севере Людмила Николаевна видит в испытании на прочность. Экстремальный климат, удаленность объектов, необходимость специфических знаний – все это требует психологической устойчивости. «Каждый знает свою зону ответственности, – поясняет она. – Люди понимают, что они здесь для того, чтобы производство не останавливалось ни на минуту. Анализ, сделанный вовремя и правильно, помогает избежать чрезвычайной ситуации». Тогда и сейчас За 15 лет компания кардинально изменилась. Оборудование стало современнее, лаборатория неоднократно подтверждала компетентность. Руководство много сил вкладывает в развитие корпоративной культуры: постоянно проводятся спортивные мероприятия, например, спартакиады и сдача нормативов ГТО с награждением участников. 👥 Команда как семья Осознание ответственности, по мнению Людмилы Николаевны, крепче любого приказа. «Люди, с которыми я работаю, – не просто коллеги, а ось, на которой держится многое, – с теплотой говорит она. – Ценность человека определяется не должностью, а готовностью подставить плечо в любой трудной ситуации, будь то личные дела или рабочие моменты». Наша героиня верит, что секрет сплоченности – в простых вещах: в понимании, человеческом тепле и умении искренне радоваться чужим успехам. 🎉 Пожелание в год 15-летия Людмила Колпакова желает АО «Ямалкоммунэнерго» процветания и новых свершений, а коллегам – новых горизонтов, точных реакций, и чтобы связь времен и поколений в лаборатории никогда не прерывалась.