#Ситуация — 10 апреля 2026 г. в 09:00:01.108
#Ситуация 70 000 руб. за ошибку в протоколе обучения. В ходе расследования несчастного случая трудовая инспекция выявила нарушение в оформлении протокола проверки знаний по охране труда. Работник прошёл обучение по программам А, Б и В, однако в протоколе отсутствовала обязательная информация — номера записей в реестре обученных лиц. _________ 📌 Итог проверки: Инспектор ГИТ вынес постановление о назначении административного наказания. Суды трёх инстанций поддержали позицию инспекции и признали работодателя виновным по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ. 📌 Позиция суда: Работодатель имел возможность соблюсти требования, но не принял необходимых мер. 📌 Штраф: 70 000 рублей _________ 📌 Типичные ошибки работодателей: — отсутствие данных о реестре обученных лиц; — неправильное оформление протоколов проверки знаний; — формальный подход к обучению по ОТ; — отсутствие подтверждающих документов; — несоответствие программ обучения требованиям. _________ 📌 Вывод: Даже формальные ошибки в документах по охране труда могут привести к штрафам, особенно при расследовании несчастных случаев. _________ Источник: постановление Первого кассационного суда общей юрисдикции от 16.03.2026 № 16-957/2026 _________ Если требуется помощь в разработке документов, организации обучения и приведении системы охраны труда в порядок — можно обратиться за консультацией. _________ ❔ Консультация и вопросы 💬 Обсуждения ➕ Подписаться на Александра Павлова. Охрана труда АП-ОТ | Охрана труда для бизнеса 🌎 https://ap-ot.pro ✉️ info@ap-ot.pro