Кому обязательно положен отпуск за свой счет?
Кому обязательно положен отпуск за свой счет? Трудовой кодекс определяет случаи, когда работодатель обязан отпустить человека. Самые распространенные — рождение ребёнка, регистрация брака или смерть близкого родственника. В этих случаях работник имеет право на пять календарных дней без сохранения зарплаты. Отказать здесь нельзя, независимо от того, как давно человек работает и чем занимается. Подписывайся на АиФ
16 931 просмотров