👩💻Специалисты по кадрам дали россиянам рекомендацию: не задерживаться на одном предп...
👩💻Специалисты по кадрам дали россиянам рекомендацию: не задерживаться на одном предприятии дольше трёх лет. Наиболее разумный период занятости на одном месте — около трёх лет, но при обязательном условии, что сотрудник постоянно растёт в профессиональном плане. Если человек надолго остаётся в организации, не получая повышений, его ценность на рынке труда падает. «В целом три года на одном месте — это уже неплохо. Если за эти три года есть продвижение, развитие, повышение, то оставаться допустимо. Если же этого нет, нужно уходить. Менять компанию следует тогда, когда отсутствует карьерный рост, когда вас не ценят, когда нет стабильности», — разъясняют эксперты. Современные условия заметно уменьшили привычные сроки занятости: сегодня смена работодателя раз в полтора-два года стала обычной практикой, а многие специалисты вообще отказываются от постоянного штата и предпочитают проектную работу. Подписывайся на АиФ | Предложить новость