Немного про свою учебу (бизнес-психология)
Немного про свою учебу (бизнес-психология) Сегодня была очень интересная тема: 8 типов конфликтных личностей (механизм работы и выхода из конфликта с каждым типом отдельный, учитывая насколько человек социализирован) ➡️ Агрессист ➡️ Жалобщик ➡️ Разгневанный ребенок ➡️ Максималист ➡ ️Тайный мститель ➡️ Ложный альтруист ➡ ️Хронический обвинитеть Проанализировала: 📝 чат дома, выявила хронического обвинителя, ложного альтруиста и тайного мстителя 📝 в чате школы доминирует максималист 📝 зашла в магазин за фруктами, встретила жалобщика) Как теперь это все развидеть🙂 А вы с кем чаще контактируете, кто "пьет вашу крувушку"? Конечно же это шутка, про чаты и магазины. Но именно из 25ти летней юридической практики я понимаю, что 90 % дел, это классические причины конфликта между людьми, которые можно решить не доводя до суда. И виной не рациональные, а эмоциональные цели. Мне кажется, что эту тему необходимо вводить в школьную программу, что бы люди с детства знали, причины возникновения, развития и выхода из конфликта. Вот это действительно то, что на практике будет использоваться. Но даже институт брака у нас есть, а вот института развода нет... Хотя правильно пройти через развод (конфликт) может помочь специалист, а помощь нужна всем участникам. #бизнеспсихология #смыслы