Главные изменения в законодательстве: что важно знать медицинским организациям — 30 июня 2026 г. в 07:07:33.880
Главные изменения в законодательстве: что важно знать медицинским организациям За последние недели принято несколько важных документов. Подробнее ниже👇 1️⃣Сверхурочная работа — до 240 часов в год Президент подписал Федеральный закон, который с 1 сентября 2026 года увеличивает максимальный объем сверхурочной работы со 120 до 240 часов в год. Что важно: 🔹 увеличить лимит можно только при наличии коллективного договора или отраслевого соглашения; 🔹 привлекать к переработкам свыше 120 часов можно только с письменного согласия работника и при отсутствии медицинских противопоказаний; 🔹 такая работа оплачивается не менее чем в двойном размере; 🔹 для отдельных категорий работников ограничение в 120 часов сохраняется. 📎 Федеральный закон от 25.05.2026 № 144-ФЗ 2️⃣Регионы обеспечат детей с диабетом и беременных системами непрерывного мониторинга глюкозы Правительство направило дополнительные средства регионам для закупки систем непрерывного мониторинга глюкозы. Что важно: 🔹 финансирование получат субъекты РФ в виде федеральных субсидий; 🔹 обеспечиваться будут беременные женщины с сахарным диабетом; 🔹 поддержку также получат дети с сахарным диабетом 1 типа в возрасте от 2 до 17 лет включительно; 🔹 цель — повысить доступность современных технологий контроля заболевания. 📎 Распоряжение Правительства РФ от 12.06.2026 № 1468-р 3️⃣Дополнительное финансирование мониторинга глюкозы для беременных Отдельным распоряжением Правительство выделило регионам средства на обеспечение беременных женщин с сахарным диабетом системами непрерывного мониторинга глюкозы. Что важно: 🔹 Минздрав получит дополнительные бюджетные ассигнования; 🔹 регионы смогут расширить обеспечение беременных пациенток современными системами мониторинга; 🔹 документ направлен на повышение качества наблюдения за течением беременности при сахарном диабете. 📎 Распоряжение Правительства РФ от 12.06.2026 № 1469-р 🤩АРМ в белом 👉 VK | MAX | ТГ | ДЗЕН #ЛентаНовостей