Судебная практика в сфере ОМС: три решения, которые стоит знать — 14 июля 2026 г. в 11:06:33.240
Судебная практика в сфере ОМС: три решения, которые стоит знать Верховный Суд РФ рассмотрел несколько споров между медицинскими организациями и Территориальным фондом обязательного медицинского страхования (ТФОМС). Рассказываем о выводах, которые могут повлиять на работу учреждений👇 1️⃣ Для оплаты медицинской реабилитации недостаточно одной лицензии по профилю Верховный Суд поддержал отказ ТФОМС в оплате медицинской реабилитации санаторию. Что важно: 🔹 для оказания медицинской реабилитации недостаточно лицензии только по профилю «медицинская реабилитация»; 🔹 медицинская организация должна иметь лицензии в том числе на рентгенологию и клиническую лабораторную диагностику; 🔹 нарушение лицензионных требований является основанием для отказа в оплате медицинской помощи по ОМС. 📎 Определение Верховного Суда РФ от 08.06.2026 № 304-ЭС26-2962(2) 2️⃣ Покупку оборудования нельзя оформлять как аренду за счет средств ОМС Верховный Суд признал нецелевым использование средств ОМС при заключении притворных договоров аренды медицинского оборудования. Что важно: 🔹 больница оформляла оборудование как аренду, а затем принимала его в собственность по договорам пожертвования; 🔹 суд установил, что фактически речь шла о покупке оборудования; 🔹 расходы признаны нецелевыми, даже несмотря на то, что оборудование использовалось для оказания медицинской помощи; 🔹 соблюдение правил расходования средств ОМС обязательно независимо от целей использования оборудования. 📎 Определение Верховного Суда РФ от 08.06.2026 № 308-ЭС26-6159 3️⃣ Зарплату PR-специалиста и стимулирующие выплаты новым сотрудникам можно оплачивать из средств ОМС Верховный Суд отказался пересматривать решение, которым требования ТФОМС были отклонены. Что важно: 🔹 расходы на оплату труда специалиста по связям с общественностью признаны правомерными, если его функции связаны с обеспечением деятельности медицинской организации и реализацией программы ОМС; 🔹 единовременные выплаты новым сотрудникам могут финансироваться из средств ОМС, если они носят стимулирующий характер и являются частью системы оплаты труда; 🔹 суд подтвердил, что такие расходы не считаются нецелевым использованием средств. 📎 Определение Верховного Суда РФ от 19.06.2026 № 309-ЭС26-5069 🤩АРМ в белом 👉 VK | MAX | ТГ | ДЗЕН #СудебнаяПрактика