Судебная практика: расходы по ОМС, выплаты медработникам и персональные данные — 11 августа 2026 г. в 13:08:58.935
Судебная практика: расходы по ОМС, выплаты медработникам и персональные данные Собрали три решения Верховного и Конституционного судов, которые важны для руководителей и специалистов медицинских организаций 👇 1️⃣ Средства ОМС нельзя использовать на финансирование территориальных программ других регионов Верховный суд РФ подтвердил, что средства ОМС должны расходоваться строго по целевому назначению и в соответствии с законодательством и территориальными программами ОМС. Что важно: 🔹 расходы, не предусмотренные структурой тарифа и территориальной программой, могут быть признаны нецелевым использованием средств; 🔹 медицинская организация обязана вернуть средства, использованные не по назначению, в течение 10 рабочих дней после получения требования территориального фонда; 🔹 последующее восстановление средств не освобождает организацию от ответственности за факт нецелевого использования; 🔹 отсутствие документов, подтверждающих возврат средств, также может иметь значение при рассмотрении спора. 📎 Определение Верховного суда РФ от 30.07.2026 № 305-ЭС25-15803 2️⃣ Срок отработки по «земской» выплате может считаться с даты трудового договора Верховный суд РФ рассмотрел спор между врачом и региональным Минздравом о возврате части единовременной компенсационной выплаты. Суд указал: если договор о предоставлении выплаты был заключен несвоевременно по вине работодателя, пятилетний срок обязательной отработки должен исчисляться с даты заключения трудового договора, а не с даты оформления договора о выплате. Что важно: 🔹 нельзя возлагать на медработника последствия задержки оформления документов по вине работодателя; 🔹 при расчете срока необходимо учитывать фактический период работы; 🔹 формальный подход к сроку отработки не должен приводить к необоснованному возврату социальной выплаты. 📎 Определение Верховного суда РФ от 08.06.2026 № 48-КГ26-9-К7 3️⃣ Публиковать персональные данные медработников без согласия можно не всегда Конституционный суд РФ рассмотрел жалобу интернет-портала, который публиковал отзывы пациентов и сведения о медицинских работниках. Суд подтвердил, что сведения о медработнике, включая имя, фамилию, образование и места работы, относятся к персональным данным и защищаются законом. Что важно: 🔹 интернет-ресурс без статуса СМИ не может самостоятельно распространять такие сведения без согласия медработника; 🔹 тот факт, что информация ранее была размещена медицинской организацией, сам по себе не дает третьему лицу права свободно ее использовать; 🔹 медицинские организации, напротив, обязаны размещать на своих сайтах информацию о медработниках, их образовании и квалификации в предусмотренных законом случаях; 🔹 при этом распространять такие сведения в рамках соответствующих правовых оснований могут сами медорганизации и СМИ. 📎 Определение Конституционного суда РФ от 30.06.2026 № 2029-О #СудебнаяПрактика