Работаете с иностранным персоналом? — 27 августа 2026 г. в 07:27:52.997
Работаете с иностранным персоналом? С 1 сентября проверьте формы уведомлений МВД С 1 сентября 2026 года вступает в силу приказ МВД России от 12.05.2026 № 290, которым утверждены новые формы и порядок подачи уведомлений, связанных с трудовой деятельностью иностранных граждан. Изменения касаются работодателей и заказчиков работ (услуг), которые привлекают иностранных граждан по: — трудовым договорам; — гражданско-правовым договорам на выполнение работ или оказание услуг В частности, обновлены формы уведомлений: — о заключении договора с иностранным гражданином; — о прекращении или расторжении такого договора. Что изменилось? В новых формах появились дополнительные сведения. Например, при заключении договора необходимо указывать срок его действия либо делать отметку о том, что договор заключён на неопределённый срок. При этом сама обязанность уведомления МВД и срок её исполнения сохраняются: работодатель или заказчик работ (услуг) должен уведомить территориальный орган МВД в срок, не превышающий трёх рабочих дней с даты заключения или прекращения соответствующего договора. Почему на это стоит обратить внимание клининговым компаниям? Работа с иностранным персоналом для клининговой отрасли — обычная практика. При высокой текучести сотрудников, большом количестве объектов и использовании разных моделей привлечения персонала кадровый документооборот требует особенно внимательного контроля. Поэтому до 1 сентября стоит проверить: — обновлены ли шаблоны уведомлений; — обновлены ли формы в кадровой системе или бухгалтерской программе; — кто в компании отвечает за подачу уведомлений и соблюдение трёхдневного срока; — корректно ли оформляются иностранные граждане, работающие по договорам ГПХ; — при использовании субподряда понятно ли, кто непосредственно является работодателем или заказчиком работ иностранного гражданина; — сохраняются ли подтверждения подачи уведомлений. Важно: речь не идёт о полной перестройке миграционного законодательства с 1 сентября. Меняются конкретные формы и порядок уведомления МВД. Поэтому задача сейчас достаточно практическая: проверить кадровый процесс и убедиться, что после 1 сентября 2026 года компания не продолжит использовать старые формы. Основание: Приказ МВД России от 12.05.2026 № 290, зарегистрирован Минюстом России 02.06.2026 № 86820. Источники: 🔗 "Приказ МВД России от 12.05.2026 № 290 — база документов МВД России" 🔗 "ГАРАНТ.РУ — «С 1 сентября будут действовать новые формы уведомлений для трудовых мигрантов»" 🔗 "Федеральный закон № 115-ФЗ, статья 13 — обязанность и срок уведомления МВД"