От бывшего работодателя можно получить оплаченный больничный — 3 июля 2026 г. в 06:02:55.594
От бывшего работодателя можно получить оплаченный больничный Отношения с работодателем не заканчиваются с увольнением и расторжением трудового договора. Мало кто знает, что даже с уже бывшего работодателя можно получить выплаты за больничный. ✔️ Важный момент: Получить выплату можно лишь в случае, если болезнь или травма наступили в течение 30 календарных дней после увольнения. Основание расторжения трудового договора значения не имеет. Например, сотрудник был уволен за прогулы 1 февраля. А 15 февраля сломал ногу – его право на оплату больничного сохраняется. Даже если сам больничный потом продлится еще несколько недель. ✔️ Условия получения выплаты: 1️⃣ Человек работал официально по трудовому договору. 2️⃣ После увольнения человек еще не успел устроиться официально на новую работу. Если новая работа уже есть, больничный оплачивается уже через нового работодателя. 3️⃣ Обратиться за выплатой нужно не позднее шести месяцев после восстановления трудоспособности. ✔️ Какой размер выплаты: В размере 60% среднего заработка. При этом есть минимальные и максимальные ограничения, которые зависят от МРОТ и предельной базы для страховых взносов. ✔️ Какие документы понадобятся: 1️⃣ Форма СТД-СФР, можно заказать через Госуслуги. Документ подтвердит, что нового работодателя нет. 2️⃣ Банковские реквизиты. В противном случае, деньги придут на ту же карту, на которую приходила зарплата. Каким образом обратиться за выплатой: 1️⃣ Подать заявление лично под отметку о принятии. 2️⃣ Направить документы так, чтобы остались доказательства отправки. ❤️❤️❤️ ➡️ уволить многодетного сотрудника нельзя 🟢 Если кто-то из ваших знакомых попал в беду и ему нужен юрист – перешлите ему этот пост. Мы обязательно поможем. Всем нашим подписчикам первая консультация юриста бесплатно! #работодатель Подписаться на АС-Консалтинг +7 (343) 226-14-11 Мы в MAX Бот для сообщений: @Spisatvsedolgi_bot