«Я такая растакая? Или мой поезд ушёл?»
«Я такая растакая? Или мой поезд ушёл?» Часто мы задаёмся этим вопросом, когда выходим на рынок труда. Чтобы ваш «поезд» не просто стоял на путях, а нёсся на полной скорости к крутому офферу, ловите ТОП-5 советов по поиску работы для маркетологов (и всей нашей братии) от Марии Павленко, члена Ассоциации RP-среда, основателя агентства «Бульдозер маркетинг»: 1️⃣Проделайте экспресс-аудит ещё ДО встречи Банально, но факт: изучите компанию, куда идёте. Чтобы не было неловких моментов на вопросе «А что вы о нас знаете?», приходите с готовым разбором. Действие: проверьте их Яндекс Карты, 2ГИС, Авито, сайт, соцсети. Если есть возможность — загляните к ним на «точку» как клиент. Результат: вы сразу подсветите «дыры» в их маркетинге и покажете свою экспертность. Это не просто заинтересованность, это позиция партнёра. 2️⃣Продавайте не «процессы», а результаты Забудьте фразы: «я вёл соцсети», «я запускал таргет», «я организовывал ивенты». Это белый шум. Собственнику важно, какой профит вы принесли. Выразили результат в деньгах? Считайте, вы нашли золото. Как надо: «Увеличил продажи через онлайн-каналы на 147%», «Снизил стоимость лида в 2 раза», «Внедрил новое позиционирование и отстроил бренд от конкурентов». 3️⃣Ваше резюме — это ваш первый маркетинговый кейс Если ваше резюме выглядит как скучная простыня текста, то какой маркетинг вы построите компании? Действие: упакуйте себя. Должна быть чёткая структура, УТП (почему нанять именно вас?) и блок «О себе». Опишите не только скиллы, но и личностные качества — в нашем деле «химия» и характер решают многое. Ваше резюме должно «продавать» вас так же эффективно, как вы планируете продавать продукт компании. 4️⃣Выходите из образа «человека-оркестра» Это ловушка, в которой сгорают лучшие. Если вы на собеседовании гордо заявляете: «Я и швец, и жнец, и этикетки нарисую, и код поправлю», — вы подписываете себе приговор. Станьте архитектором системы, который знает, как управлять процессами и подрядчиками, а не пытается заткнуть собой все дыры. 5️⃣Ищите не только «работу», а «адекватного собственника» Маркетинг бессилен там, где собственник ждёт «магии» за три копейки. Совет: на собеседовании сами задавайте вопросы про бизнес-показатели, маржу и цели на 3 года. Если собственник не знает цифр или хочет «взрывной рост без вложений» — бегите. Ищите тех, кто готов строить фундамент. Помните: «Не срастается там, где нет системы координат». P.S. Совет для тех, кто только строит карьеру: смотрите на своё развитие стратегически. Не бывает так, что из университета — и сразу на миллионные бюджеты. Нащупывайте то, что вам реально нравится. Работайте не «Христа ради», а ради драйва и опыта. Опыт придёт, а вместе с ним и те самые результаты. Ребята, рынок перенасыщен «специалистами по картинкам». Станьте теми, кто говорит на языке цифр и смыслов. Будьте Бульдозерами — расчищайте хаос и стройте систему. Только так вы найдете место, где вас будут ценить по-настоящему!