Кадровый вопрос становится одним из важных факторов развития российской химической пром... — 18 июля 2026 г. в 07:12:00.969
Кадровый вопрос становится одним из важных факторов развития российской химической промышленности. За последние три года численность занятых в отрасли выросла почти до 700 тыс. человек, однако потребность в специалистах продолжает увеличиваться. Количество вакансий выросло на 30–36%, при этом 77% предложений рассчитаны на выпускников без большого опыта. Развитие современных производств требует инженеров, специалистов по автоматизации, цифровому моделированию и новым материалам. По оценкам экспертов, до 2030 года отрасли потребуется около 30 тыс. специалистов с высшим образованием. Компании уже меняют подход к подготовке кадров: создают образовательные программы, инженерные классы, организуют экскурсии на предприятия, стажировки и профориентационные проекты. Одновременно меняется и сама работа в химической промышленности — цифровые технологии, автоматизация и роботизация делают производство более современным, безопасным и интеллектуальным. Подробнее>> https://www.rbc.ru/opinions/society/15/07/2026/6a510eae9a794708ef4c9fe5