Заместитель исполнительного директора Ассоциации ветеранов СВО Ксения Семёнова рассказа...
Заместитель исполнительного директора Ассоциации ветеранов СВО Ксения Семёнова рассказала о пилотном проекте сопровождения ветеранов СВО на Всероссийской неделе охраны труда В рамках сессии «Работа для СВОих» она рассказала о первых итогах пилотного проекта с Минтрудом и Федеральным центром компетенций по трудоустройству вернувшихся с фронта бойцов совместно с кадровыми центрами. Эта работа уже стартовала в Рязанской, Пензенской, Кемеровской областях, Краснодарском крае и Республике Башкортостан. Проект реализуется без привлечения внешних специалистов. В Ассоциации отмечают, что работа выстроена по принципу «равный — равному». Для организаторов было важно, чтобы опрос проводили непосредственно ветераны СВО, также прошедшие службу на фронте и понимающие проблемы, с которыми сталкиваются возвращающиеся с передовой бойцы. Региональные руководители Ассоциации ветеранов СВО опросили ветеранов, которые обращались в кадровые центры, но не вышли на связь. «Прерванный диалог — это не отказ от работы, а сигнал, что у ветерана есть невыясненные обстоятельства и ожидания: низкая зарплата, отсутствие подходящих вакансий, несоответствие предложений квалификации и опыту. Наша задача вернуться к каждому и передать в кадровый центр конкретную маршрутную карту, где подробно расписаны профессия, зарплата, график, место, обучение, здоровье ветерана. На её основе кадровый центр проводит диагностику, подбирает вакансии и программу обучения, организует взаимодействие с работодателем. Главное условие: все участники этого процесса должны быть готовы услышать правду, принять её и найти оптимальный маршрут трудоустройства вернувшегося с фронта бойца», — подчеркнула Ксения Семёнова. На сессии представитель Государственного фонда «Защитники Отечества» в своём выступлении рассказал о партнёрской сети работодателей фонда, доступных вакансиях и механизмах взаимодействия со службой занятости, включая трудоустройство ветеранов с инвалидностью и использование субсидий. Выявленные в ходе пилота законодательные пробелы были переданы прямо на полях форума в виде предложений. В сессии также приняли участие представители Оренбургской области, Республики Татарстан и Нижегородской области: они представили региональные практики трудоустройства и сопровождения ветеранов СВО. В 2026 году Всероссийская неделя охраны труда, проходящая в Сочи, продолжает укреплять статус главного социального форума страны, объединяющего государство, бизнес и экспертное сообщество для выработки решений в сфере труда, занятости и качества жизни граждан.