Сегодня разбираемся со сроками.
Сегодня разбираемся со сроками. Об этой ситуации я вам рассказывала ранее. У нас не было возможности самостоятельно проверить, есть ли нарушения, так как работодатель не отреагировал на запрос о предоставлении документов. Я направила женщину в прокуратуру: они без особого труда могли бы получить все документы от работодателя. Заявление приняли, но срок на обращение в суд по увольнению — всего месяц. Месяц истекал, а ответа из прокуратуры всё не было. Как выяснилось, из-за периода отпусков у прокуратуры не было возможности быстро рассмотреть данное заявление. Мы не стали ждать, сами обратились в суд с иском о восстановлении на работе. И правильно сделали. Потому что ответ прокуратуры пришёл гораздо позднее. Нарушения подтвердили, но если бы мы ждали, срок бы ушёл. Сроки в трудовых спорах жёсткие. Даже если вы обратились в прокуратуру или иные госорганы, за сроками следим! Сам факт обращения с заявлением (жалобой) в госорганы не продляет срок, установленный законом для защиты нарушенных прав в суде. Если срок пропущен, даже прокуратура не поможет!