Мой путь: от HR к преподавателю астрологии
Мой путь: от HR к преподавателю астрологии В астрологию я пришла не из романтики. До неё у меня был длинный управленческий путь - от инспектора по кадрам до генерального директора аутсорсинговой компании. Я управляла людьми. Принимала непростые решения. Несла ответственность за последствия. И это сильно меня сформировало. Я привыкла мыслить системно. Видеть причинно-следственные связи. Не верить на слово - проверять. Поэтому, когда я начала изучать астрологию, я искала в ней не мистику, а логику. Меня раздражал хаос трактовок. Разрозненные школы. Фразы без объяснений - вроде «все Скорпионы злобные». Почему? Откуда это? И почему все Близнецы любознательные? Должна же быть причина, а не просто формулировка «с потолка». И в какой-то момент я поймала себя на мысли: если я сама не могу выстроить чёткий алгоритм, как я могу спокойно смотреть в глаза клиенту? Так я начала собирать свою систему. Училась глубоко. Сравнивала подходы. Перепроверяла на клиентской практике. Со временем это стало не просто знаниями - а структурой мышления. Весной 2019 года мои клиенты сами собрали группу и попросили меня преподавать. Я не планировала становиться преподавателем. Но когда за тобой идут - значит, ты делаешь что-то по-настоящему ценное. И именно поэтому в моём обучении нет хаоса. Есть порядок, логика и уважение к профессии. Иногда я думаю: если бы у меня были астрологические знания ещё в период работы в HR — как бы они пригодились в найме и развитии персонала. Возможно, директором по персоналу я стала бы гораздо раньше.💯 Но, с другой стороны, именно тот управленческий опыт сегодня помогает мне выстраивать обучение системно и готовить специалистов, а не просто передавать информацию. И, честно говоря, мой путь в астрологии тоже не был идеальным. Ошибок было достаточно. И о них я расскажу отдельно.