30 июня в прямом эфире New Retail разбирали, как ритейлу работать с временным персонало... — 29 июля 2026 г. в 16:21:30.254
30 июня в прямом эфире New Retail разбирали, как ритейлу работать с временным персоналом после 1 октября, когда вступят новые правила ФНС. Спикеры из «М.Видео», «Супер Ленты», Verme и Melon Fashion Group обсуждали риски, проверки и требования к документам. Все говорили про людей. Про оформление, договоры, налоги. А мы подумали: хорошо, наняли временного работника на Чёрную пятницу или новогодний пик, а оборудование ему откуда взять? Купить ТСД? Потом они будут лежать на складе до следующего сезона. Арендовать на месяц? Будете платить даже когда человек не работает: вечера, выходные, перерывы между сменами. Третий вариант это шеринг ТСД. Работает как каршеринг: взял терминал из ячейки, платишь за время, пока он у тебя, вернул, оплата остановилась. Мы привозим систему TOOLSiD со шкафом и нашими ТСД бесплатно, устанавливаем на вашей площадке. Терминалы уже настроены и готовы к работе. Заказчик платит только за часы, когда устройство находится у сотрудника. Лежит в ячейке, не платите. Сотрудник пришёл на две недели, терминал работает две недели. После пика персонал ушёл, оборудование вернулось к нам, никаких замороженных активов. Нужно больше устройств на три дня инвентаризации, берёте на три дня и платите за три дня. Почему это работает именно в ритейле. Сезонные пики предсказуемы, но парк под них покупать нерентабельно. Вы платите ровно столько, сколько работает оборудование, без капитальных затрат, без рисков с устаревшими моделями, без налога на имущество. TOOLSiD автоматически считает время использования, формирует отчёты. Вы видите всю статистику в личном кабинете, прозрачно и без скрытых условий. Если ваша ситуация с временным персоналом похожа, обсудим. Посчитаем конкретно под ваши объёмы и график работы. #TOOLSiD #ATEUCO