💥С 1 сентября 2026 года подлежат применению новые санитарные правила СП 2.2.4285-26 «С... — 5 июня 2026 г. в 08:19:45.197
💥С 1 сентября 2026 года подлежат применению новые санитарные правила СП 2.2.4285-26 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда». 📣Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 02.06.2026 № 15 «Об утверждении санитарных правил СП 2.2.4285-26 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда» (далее – Постановление) утверждены санитарные правила, устанавливающие обязательные требования к обеспечению безопасных для человека условий труда. 👆Соблюдение санитарных правил является обязательным для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Санитарные правила не распространяются на условия труда водолазов, космонавтов, условия выполнения аварийно-спасательных работ или боевых задач. 📌Юридические лица и индивидуальные предприниматели обязаны осуществлять: 🔹производственный контроль за условиями труда; 🔹разрабатывать и проводить санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия, предусмотренные санитарными правилами. 👆По результатам проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда хозяйствующим субъектом должен быть разработан и выполняться в установленные им сроки перечень мероприятий по улучшению условий труда, направленных на снижение рисков для здоровья человека в части профессиональных заболеваний, заболеваний (отравлений) и инфекционных заболеваний, связанных с условиями труда. 📝В приложениях к санитарным правилам приводятся требования к условиям труда в зависимости от вида деятельности и особенностей технологических процессов, а также перечень факторов производственной среды и производственных процессов, обладающих канцерогенными свойствами. ❗️Постановление вступает в силу с 1 сентября 2026 года и действует до 1 сентября 2032 года. ❗️Ранее действующее Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 02.12.2020 № 40 «Об утверждении СП 2.2.3670-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда» признается утратившим силу.