Роструд напомнил, что делать, если работодателем были неправомерны изменены условия тру... — 13 марта 2026 г. в 13:28:00.955
Роструд напомнил, что делать, если работодателем были неправомерны изменены условия трудового договора 1. Ознакомьтесь с условиями, при одновременном выполнении которых работодатель вправе в одностороннем порядке изменять условия трудового договора. 2. Определите, выполняются ли условия изменения работодателем условий трудового договора в одностороннем порядке. 3. Обратитесь к работодателю с письменным заявлением об ознакомлении Вас с уведомлением об изменении условий трудового договора и причинами, вызвавшими необходимость таких изменений. 4. Потребуйте заключить дополнительное соглашение к трудовому договору. 5. Потребуйте предложить Вам другую работу. 6. Прекратите работу и потребуйте выдачу окончательного расчета, трудовой книжки и выплаты выходного пособия. 7. Для принятия мер к урегулированию возникших разногласий обратитесь в компетентные инстанции (Госинспекция труда, прокуратура, суд). онлайнинспекция.рф/instructio...