📣Минтруд России напоминает о правах работников на отдых и питание в течение дня или ... — 24 апреля 2026 г. в 11:55:10.935
📣Минтруд России напоминает о правах работников на отдых и питание в течение дня или смены. 👆Согласно статье 108 ТК РФ, продолжительность перерыва для отдыха и питания (обеденного перерыва) устанавливается в пределах от 30 минут до 2 часов. Этот период не включается в рабочее время. Точный период закрепляется трудовым договором или внутренними правилами компании. ❗️Исключение: перерыв может не предоставляться, если продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырёх часов. 🔹Кроме того, на работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время (ст. 108 ТК ФР). Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. 🔹Помимо этого, ст. 109 ТК РФ закреплены специальные перерывы для обогревания и отдыха. Так, на отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. 🔹Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых случаях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников ❗️Помните, что отсутствие перерывов, чрезмерная загрузка приводят к переутомлению и снижению качества работы сотрудников!