Что малый бизнес может взять у крупных работодателей 👤 — 13 сентября 2026 г. в 12:00:08.607
Что малый бизнес может взять у крупных работодателей 👤 На конференции РБК «Предпринимательский класс» в Санкт-Петербурге Мария Карамщикова, бизнес-партнёр Авито Работы по работе с государственными компаниями, рассказала о практиках найма, которые можно адаптировать под задачи малого и среднего бизнеса. По данным Авито Работы, в I полугодии 2026 года на одного работодателя приходилось в среднем 11,2 кандидата против 10,1 годом ранее ↖️ ✔️ Среди подходов крупных компаний, которые могут перенять малый и средний бизнес, — заранее планировать наём, сокращать лишние этапы отбора, шире смотреть на опыт кандидатов, развивать сотрудников внутри компании и понятнее рассказывать о преимуществах работодателя. ➡️ При этом у небольшого бизнеса есть свой козырь: быстрее принимать решения и гибче работать с кандидатами и сотрудниками. На стенде Авито Работы и Авито Подработки команда технологической платформы Авито обсудила с предпринимателями их задачи — от привлечения кандидатов до организации процесса найма. ❤️ Подписывайтесь на Авито для бизнеса