Авито на форуме «Цифровые решения»: как работодатель может готовить специалистов ещё во...
Авито на форуме «Цифровые решения»: как работодатель может готовить специалистов ещё во время учёбы Елизавета Колтукова, руководитель направления по привлечению студентов и организации мероприятий Авито, выступила на заключительном дне форума — 10 октября. ➡ На сессии «Кадры для технологического суверенитета» она рассказала, как компании участвовать в подготовке специалистов вместе с вузами и государством. Результаты Авито в цифрах: 🔸 Более 800 молодых специалистов стали участниками стажировок за последние два года. 🔸 17 программ высшего образования и 5 онлайн-курсов, на которых учатся более 2 000 студентов. К 2028 году Авито планирует подготовить около 3 000 IT-специалистов. 🔸 Девять образовательных программ реализуются в рамках грантов Минцифры «Топ-ИИ» и «Топ-ИТ». Отдельный приоритет — регионы: так студенты могут начать карьеру, не уезжая из своего города. Выпускник 2030 года Это специалист с глубокой подготовкой в своей области, способный работать на стыке направлений и осмысленно использовать ИИ. ➡ На сессии «Блиц-знакомство с работодателями: стажировки, советы, первые шаги в карьере» Елизавета дала советы студентам: не бояться подавать заявку на стажировку и рассказывать не только о результате, но и о том, как принимались решения.