👀 С наступлением летних каникул тысячи подростков начинают искать первую работу. По да... — 7 июля 2026 г. в 14:05:44.151
👀 С наступлением летних каникул тысячи подростков начинают искать первую работу. По данным Авито Работы, прошлым летом крупные работодатели получали до 30% откликов от кандидатов младше 18 лет. Для одних компаний это возможность быстрее закрыть сезонные вакансии, для других — поток нерелевантных откликов. 💡 Чтобы обе стороны быстрее находили друг друга, в Авито Работе появилась маркировка 18+. Теперь подростки сразу видят, подходит ли им вакансия, а работодатели получают меньше неподходящих откликов. 📊 Уже в первые месяцы после запуска количество контактов несовершеннолетних по вакансиям 18+ сократилось на 60%, при этом общий интерес подростков к поиску работы сохранился. ❇️ Если же вы готовы нанимать сотрудников 14–17 лет, не забудьте проверить настройки вакансии — отсутствие отметки 18+ поможет не упустить молодых кандидатов этим летом. Недавно мы рассказывали, как закрывать «горящие» вакансии с помощью кандидатов младше 18: почему подростки могут стать сильным кадровым резервом, как выстроить процесс найма и на что обратить внимание работодателю. Полную статью читайте по ссылке ↖️