ОКЛАД НЕ МЕНЕЕ 50% | ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЛАНИРУЕТ РЕФОРМУ ОПЛАТЫ ТРУДА ВРАЧЕЙ С 2027 ГОДА
ОКЛАД НЕ МЕНЕЕ 50% | ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЛАНИРУЕТ РЕФОРМУ ОПЛАТЫ ТРУДА ВРАЧЕЙ С 2027 ГОДА В России к концу 2026 года планируют разработать унифицированную систему оплаты труда медицинских работников, которая должна сократить различия в зарплатах между регионами. Об этом рассказал председатель Профсоюза работников здравоохранения РФ Анатолий Домников. Согласно предлагаемым подходам, оклад должен составлять не менее 50% заработной платы без учета компенсационных выплат. На стимулирующие выплаты, включая премии, будет приходиться не более оставшейся половины. Внедрение новой системы планируется начать с 2027 года. Работа над едиными принципами оплаты труда медработников ведется уже несколько лет. Ее реализацию ранее пришлось отложить, в частности, из-за необходимости увеличения стимулирующих выплат медицинскому персоналу в период пандемии. По словам Домникова, одна из основных целей реформы — сократить существенные различия в оплате труда между регионами и повысить привлекательность работы в государственной системе здравоохранения. Требование о том, что доля оклада в структуре заработной платы медицинских работников должна составлять не менее 50% без учета компенсационных выплат, уже содержится в единых рекомендациях по оплате труда государственных и муниципальных учреждений на 2026 год. По итогам 2025 года в России среднемесячная заработная плата врачей в системе ОМС составила 147 тыс. рублей заявил глава Федерального фонда обязательного медицинского страхования (ФФОМС) Илья Баланин. По его словам, по итогам прошлого года среднемесячная заработная плата врачей в сфере ОМС увеличилась на 12,1% по сравнению с предыдущим годом. Фото: PawelKacperek/Shutterstock/FOTODOM #аврорамедиа_россия Информационная-экосистема АВРОРА⭕️МЕДИА® МЕДИА | НОВОСТИ | РЕГИОН | ЛАЙФ | СПОРТ | ГЕРЛЗ | ХАЙТЕК | ПЕРСОНЫ | ИНСАЙД | КРИМИНАЛ | МОЛОДОСТЬ | LIVЕ | ПСИХОЛОГИЯ | КИНО | ХАБАРОВСК Медиа-ресурсы АВРОРА⭕️МЕДИА® TELEGRAM | VK-ВИДЕО | RUTUBE | YOUTUBE | ДЗЕН | VK