Наша команда реализовала бесшовный перевод ключевых HR-процессов с глобального решения ... — 11 августа 2026 г. в 14:55:51.014
Наша команда реализовала бесшовный перевод ключевых HR-процессов с глобального решения на Mirapolis HCM для компании «JTI Россия». Внедрение новой системы происходило в три этапа с использованием MVP-подхода для всех основных процессов — от подбора до формирования кадрового резерва. Переход затронул 5 юридических лиц компании и около 4 тыс. сотрудников. Специалисты AXENIX интегрировали новую платформу с учетом специфики бизнеса: 🔸провели глубокую кастомизацию решения под требования заказчика; 🔸разработали модуль для оценки и калибровки компетенций персонала; 🔸интегрировали Mirapolis HCM с 1С:ЗУП, корпоративными системами и внешними сервисами подбора. Результатом стала единая локальная HR-платформа для заказчика, в которой сохранилась непрерывность ключевых процессов. В будущем при участии AXENIX в системе будет реализован функционал для повышения эффективности HR-процессов и дальнейшей цифровизации управления персоналом. Александр Аверкиев, руководитель ИТ-проектов AXENIX: Сегодня, когда команды распределены и работают в гибридном формате, бизнесу особенно важна предсказуемость HR-процессов. Мы построили решение, которое сопровождает сотрудника на всех этапах и объединяет бизнес-процессы в единой среде. Проект еще раз доказал, что российские HCM-платформы достигли необходимой зрелости и способны закрывать задачи на уровне глобальных систем и при этом оставаться достаточно гибкими для масштабирования. #AXips