ИИ в HR-процессах фармы: пилоты уже есть, масштабирования пока нет
ИИ в HR-процессах фармы: пилоты уже есть, масштабирования пока нет 29 сентября на онлайн-конференции «ИИ в фарме: ИТ × HR» выступила Анна-Мария Лонь, старший менеджер практики «Данные и прикладной ИИ» AXENIX. Делимся главным из доклада коллеги: 90–95% ИИ-пилотов в фарме могут быть заброшены в 2026–2027 годах, а 96% руководителей признают, что их данные к ИИ не готовы. При этом у Sanofi, IQVIA и Pfizer внедрение ИИ уже дало заметные результаты. Вот лишь некоторые практические кейсы применения ИИ в фарме: 🔸 ИИ-ассистент для обучения медпредставителей: поиск информации по фармацевтической литературе и регуляторике ускоряется на 60–70%. 🔸 Генерация тестов по инструкциям, кодексу надлежащей практики и другими документам с проверкой на комплаенс занимает минуты вместо часов. 🔸 ИИ-экзаменатор помогает медпредставителям пройти тестирование и объясняет ответы со ссылками на источник. 🔸 Карьерные треки: ИИ сопоставляет компетенции сотрудника с требованиями ролей, составляет план карьерного развития и подбирает обучение Вывод: ИИ уже экономит время и помогает в обучении, подборе и развитии сотрудников. Но чтобы пилотный проект не остался экспериментом, начинать нужно не с выбора технологии, а с понятной задачи, качественных данных и команды, которая займётся внедрением. Подробнее об экспертизе AXENIX в цифровизации фарминдустрии рассказываем здесь >> 🔥А еще 15 октября у нас пройдет очередной Pharma Day — встреча руководителей фармацевтических компаний, посвященная практическим вопросам цифровой трансформации, локализации ИТ‑систем и повышения эффективности производства и бизнеса. Узнать больше и зарегистрироваться можно по ссылке >> #AXai #AXpharm